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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

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目標設置理論的要點包括（）

  • A、目標難度
  • B、目標清晰度
  • C、自我效能感
  • D、調節(jié)變量
  • E、目標公平感

期望理論的提出者是（）

  • A、弗魯姆
  • B、赫茨伯格
  • C、亞當斯
  • D、馬斯洛

“三層次”說認為企業(yè)文化包括（）

  • A、物質層
  • B、管理層
  • C、制度層
  • D、員工層
  • E、精神層

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